RECTA FINAL DE LA TEMPORADA

Estamos llegando a la recta final de la temporada 2013-2014 en regional preferente. Quedan cuatro jornadas para la finalización del campeonato  y me siento  muy satisfecho con el trabajo de mis jugadores así como, con mi cuerpo técnico por el trabajo realizado. LLevamos 8 meses trabajando para conseguir el objetivo  que  es mantener la categoría y estamos cerca de conseguirlo, donde solo nos queda dar el último paso que es conseguir una victoria en estos últimos  cuatro encuentros que vamos disputar en este próximo mes. Sería una alegría muy grande para mí como entrenador en este mi primer año dirigiendo al CD la puerta en regional preferente. Donde me gustaría destacar la gran participación de jugadores del pueblo y limítrofes así como jugadores del equipo juvenil dentro del  equipo sénior. Destacar el gran compromiso que están teniendo los jugadores de fuera de nuestra localidad.

Sabemos que algunas persona no apostaban por este equipo, un equipo con nuevos jugadores, directiva, entrenador y  podía ser un hándicap esta temporada Y desde mi humilde punto de vista, pienso que el trabajo realizado esta teniendo su recompensa.

Esperamos certificar la categoría en las próximas semanas, cuanto antes mejor y disfrutar de la copa subdelegado donde competiremos al máximo nivel para llegar lo mas lejos posibles.

Juan Andrés Gonzalez                                      Entrenador CD la puerta

10 CLAVES PARA EL ÉXITO DE UN BUEN EQUIPO

        Objetivo claro. Es fundamental definir un objetivo concreto adaptado siempre a las posibilidades del equipo.

Utilizar como pilares fundamentales el respeto mutuo y la visión común. El entorno de un equipo en el que todos caminan en la misma dirección es sinónimo de éxito.

Definir los roles del equipo. Crear una estructura de equipo y al mismo tiempo dejar claro los roles de cada individuo en la estructura del mismo. ¿Que peso tendrá cada jugador, miembro del Cuerpo Técnico o Directiva del Grupo dentro del grupo? Los jugadores deben de saber también que se espera de cada uno en el equipo.

Hacer una buena gestión del equipo para sacarle el mayor rendimiento del posible.

Comunicación. Este aspecto debe ser fundamental pues la misma debe de ser precisa y transparente. Hay entrenadores que saben mucho de fútbol pero poco de comunicar sus ideas e intenciones por lo que si esto es tu caso búscate a alguien que sepa transmitirlas al resto del equipo. Es muy importante la comunicación en doble sentido, es decir, entre cuerpo técnico y jugadores y a la inversa.

Evaluar las emociones de cada individuo respecto al grupo. ¿Que expectativas y necesidades tiene cada futbolista en el equipo?

Pensar en grande. Los objetivos y las miras del grupo deben de ser exigentes en cuanto a resultado. Hay que aspirar a lo grande dentro de tus posibilidades reales de equipo.

Los grandes retos en grupo no los puede afrontar un solo individuo, hace falta el trabajo del equipo para conseguirlo. Importante apoyarse los unos a los otros y animar a los que en un determinado momento estén en un momento bajo, porque mientras mantengamos al equipo a tope de energía  esto hará que el engranaje del mismo funcione mejor.

Trabajar desde el corazón. Si como individuo que pertenecemos al grupo amamos lo que hacemos y sentimos cada cosa de nuestro camino, es un requisito muy importante para conseguir buenos resultados.

Esfuerzo y predisposición positiva. No nos olvidemos que los logros no se consiguen sin esfuerzo y para conseguirlos es más fácil cuando somos capaces de adaptarnos a nuevas situaciones lo más pronto posible.

        FÚTBOL POSITIVO

Charla de Paco Jemez antes de salir ( El mejor Rayo de la Historia )